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随着房地产价格的爆炸式增长,寻找平方米以及协作模式下工作的兴起,已经在公司中形成了集体工作空间

虽然高管们强调开放空间对员工的好处,但就他们而言,个人办公模式仍然是常态:据Steelcase办公室房地产集团2月初公布的一项调查显示其中58%的人仍然在私人办公室工作,而23%的员工

根据对Actineo天文台的一项较早的研究,法国领导人的比率甚至攀升至71%

“人们经常说,高管的执行地位取决于他办公室的规模,”工作区管理机构Saguez Workstyle的战略与发展副总监ValérieBarenty说

法国的情况比其他地方更为真实

北方国家之间存在着非常不同的心态,这些国家非常注重共识,协作......以及南方国家,这些国家的等级区别仍然存在

这就是公司里的新孩子如何在开放空间中分配工作站,而拥有更多资历的人最终会从窗户附近的办公室中受益......但是线路正在慢慢开始移动:由于管理层的变化,我们现在看到他们团队中间的开放空间领导者,甚至没有办公室

这在创业公司中是如此,但不仅如此:赛诺菲或埃森哲等大型集团也屈服于“无固定办公室”模式,包括其管理团队

“尽管”说“和”做“之间有时存在差距,但是领导者对这种趋势更加开放,”父母说

经常......



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